合同上为什么没有写底薪-合同只写底薪(15日更新/今日图文)2022已更新

一、合同要明确写明工资，工作内容，地点等，只要写了工资，至于底薪不写也是可以的，只要根据所写的工资发就行。二、如果没有签订合同，么实行同工同酬。合同上面没有底薪合法么？ 不合法，合同对报酬和条件等标准约定不明确，引 发争议的，用人单位与者可以重新协商；协商不成的，适用集体 合同规定；没。

合同签订有底薪,现在不给底薪

肯定是不合法的，给工地供砂石合同怎么写但是公司有公司的规章制度，买车维修合同怎么写的好只要你不去触犯，营销合同图片和文案怎么写就没有相应的一些处方，但是作司来说的话，只能有一些小的处罚。说的应该是，如果你出全勤，也没有业绩，房屋合同书怎么写本才给你1500.第一份应该给你2400五险一金。

劳务合同上没写工资有效吗

无关，抵押房购房合同怎写合同上需注怎么写公司仍需支付工资。对于者而言，合同的签订是证明存在关系最有利的证据，也是对用人单位和者之间权利义务的最好规。目前我所能举出的证据如下: 1、合同，但合同上却没有注明公司对我的承诺 2、第1个月与第2个月的性质完全一样，即都未接到公司的任务。

合同上为什么没有写底薪呢

因为底薪会涉及到你以后工作中很多问题，其是你的收入会有很大影响。 四、在合同中对于病假工资进行约定。很多公司按照常规做法不会在合同中对病假工资做规定。合同不写明底薪有效吗？ 关系是当事人双过由者一方提供、用人单位一方给付报酬所形成的具有经身从属性的权利义务关系。确定关系就要签订合同。

有可能会不发。存在隐患，购买木质安置房合同怎么写合同写薪资单为准可能今后会出现纠纷，如果公司存在法定过错，则可委托律师指导下提起裁和诉讼。Q 合同上没有薪资是否合法律规定 A 合同上没写工资属于无效合同。

签了合同没有底薪这样合理吗

合同不可以不写工资。报酬是合同中的必备条款。若合同中没有写，可以和用人单位协商。提成工资如写进合同-合同底薪加提成如写(18日推荐/今日热点)2022已更新，和公司签订合同的时合同只写了基本工资没有把提成计算方式写进去。

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